Novice in dejavnosti

Skupina za vzpostavljanje alternativnih infrastruktur za enakost spolov v akademskih ustanovah – Alt+G, katere dejavnosti potekajo v okviru projekta ACT – Skupnosti prakse za pospeševanje enakosti spolov in institucionalnih sprememb v evropski znanstvenoraziskovalni sferi, se je odzvala na promocijski video Javne agencije Republike Slovenije za spodbujanje podjetništva, internacionalizacije, tujih investicij in tehnologije (SPIRIT Slovenija). Promocijski video z naslovom Slovenija. Zelena. Ustvarjalna. Pametna. želi prikazati Slovenijo kot napredno in okoljsko ozaveščeno deželo, ki je dobra priložnost za tuja vlaganja. Istočasno je Slovenija prikazana kot država, v kateri ustvarjalni potencial nosijo le moški, žensk pa skorajda ni prikazanih, oziroma se pojavljajo le v podpornih vlogah. Odziv skupine Alt+G in seznam organizacij, ki so izrazile podporo javnemu pismu, si lahko preberete na blogu skupine Alt+G. 

Danes je na ZRC SAZU, v Mali dvorani SAZU, ob 12.30 potekala okrogla miza z naslovom Od prepričljive ideje in kakovostnega raziskovalnega dela do odlične objave: izkušnje (mlajših) raziskovalk in raziskovalcev ZRC SAZU, ki sta jo soorganizirala dr. Mimi Urbanc, namestnica direktorja ZRC SAZU, in Inštitut za kulturne in spominske študije ZRC SAZU. Sodelujoči pri okrogli mizi o kakovostnih objavah mladih doktoric in doktorjev so bili: dr. Mateja Breg Valjavec iz Geografskega inštituta Antona Melika ZRC SAZU, ki je doktorirala iz krasoslovja, dr. Rok Benčin, ki je zaposlen kot znanstveni sodelavec na Filozofskem inštitutu ZRC SAZU, in dr. Nataša Rogelja Caf, ki se na Inštitutu za slovensko izseljenstvo in migracije ZRC SAZU ukvarja predvsem z antropologijo življenjskostilskih migracij. Vsi našteti so bili za sodelovanje izbrani zaradi odmevnih objav v mednarodnih znanstvenih revijah ali pri uglednih založbah, je uvodoma poudarila Mimi Urbanc, ki je pogovor moderirala. Preberi več “Raziskujte, kar vas veseli!”

Ana Rotter, raziskovalka na Nacionalnem inštitutu za biologijo na Morski biološki postaji Piran, je z nami delila svoje izkušnje na področju dela promocije enakosti spolov in predstavile poglavitne ovire pri implementaciji akcijskih načrtov za uveljavljanje enakosti spolov. Kot je dejala, je za mikrobiologinjo in statističarko nekoliko nenavadno, da se intenzivno zavzema na področju enakosti spolov, kjer tradicionalno prevladujejo humanistke in humanisti. A je prav zato njena izkušnja toliko bolj dragocena. Ano Rotter smo gostili kot vabljeno predavateljico v okviru mednarodnega srečanja partnerjev projekta R&I PEERS – Pilotne izkušnje za izboljšanje enakosti spolov v raziskovalnih organizacijah. Preberi več “Ana Rotter: “Mehki prijemi in vključevanje vseh zaposlenih so ključ za uspešen akcijski načrt za uveljavljanje enakosti spolov v znanosti””

V teh dneh sta minili dve leti, odkar je zavod Urbana Vrana prvič izvedel tako imenovano feministično turo po Ljubljani. Prvo idejo za sprehod po izbranih mestnih točkah, ki naj osvetli zamolčane ali pozabljene zgodbe žensk iz mestne in širše zgodovine, je predstavil Gregor Bulc, direktor zavoda. K uresničitvi ideje je povabil Jasmino Jerant, feministično aktivistko, nekdanjo urednico edine feministične radijske oddaje pri nas, Sektor Ž na Radiu Študent ter nekdanjo sodelavko festivala Rdeče zore, ki je magistrirala na Srednjeevropski Univerzi v Budimpešti iz političnih znanosti in ki k feminističnemu sprehodu po Ljubljani prispeva tudi kot politologinja. Preberi več “Feministična tura po Ljubljani opozarja na pozabljeno zgodovino žensk”

V okviru mednarodnega projekta R&I PEERS– Pilotne izkušnje za izboljšanje enakosti spolov v raziskovalnih organizacijahsmo julija 2018 na ZRC SAZU izvedli spletno anketo med zaposlenimi, v kateri je sodelovalo 180 oseb, kar predstavlja 53 % zaposlenih. Odzvalo se je več raziskovalnega kot podornega osebja, zato anketa predstavlja stališča predvsem slednjih. Zanimalo nas je, kako dojemajo enakost spolov na naši ustanovi, ter kakšen odnos imajo do obstoječih in predlaganih ukrepov za zagotovitev enakosti spolov. Preberi več “Rezultati ankete med zaposlenimi o dojemanju enakosti spolov na ZRC SAZU”

V okviru projekta R&I PEERS– Pilotne izkušnje za izboljšanje enakosti spolov v raziskovalnih organizacijahsmo na Inštitutu za kulturne in spominske študije izdelali dve analizi, ki obravnavata prakse nagrajevanja in promoviranja znanstvenih dosežkov na ZRC SAZU. Analizi sta pokazali na določene vzorce v omenjenih praksah ter nesorazmerja v zastopanosti raziskovalk_cev po spolu, nazivu, disciplini in drugih merilih. Preberi več “Analiza praks nagrajevanja in promoviranja znanstvenih dosežkov na ZRC SAZU”

20. maja smo organizirali pogovor z naslovom »ZRC je tudi ženskega spola«, kar je prvi iz sklopa dogodkov ŽRC SAZU, ki bodo namenjeni promociji znanstvene odličnosti raziskovalk. K tokratnemu pogovoru v Atriju ZRC smo povabili štiri odlične raziskovalke, zaposlene na ZRC SAZU, ki so v zadnjem času še posebej opozorile nase. Arheologinja Lucija Grahek stoji za odkritjem redkega zlatnika iz časa železne dobe, etnomuzikologinja Ana Hofman je prejela avstrijsko znanstveno nagrado Danubius, zgodovinarko Petro Svoljšak poznamo kot glavno osebo, odgovorno za promocijo Prve svetovne vojne v slovenski javnosti, Alenko Zupančič pa kot mednarodno odmevno filozofinjo, ki je pred kratkim objavila tretjo knjigo pri MIT Press, eni največjih mednarodnih znanstvenih založb. Preberi več “»ZRC je tudi ženskega spola«: pogovor o promociji dosežkov raziskovalk ZRC SAZU”

4. maja 2019 je na ZRC SAZU potekal preliminarni sestanek Skupine za vzpostavljanje alternativnih infrastruktur za enakost spolov v akademskih ustanovah – Alt+G. Dejavnosti skupine Alt+G potekajo v okviru projekta ACT – Skupnosti prakse za pospeševanje enakosti spolov in institucionalnih sprememb v evropski znanstvenoraziskovalni sferi. Skupina druži posameznice_ke s 14 raziskovalnih zavodov in univerz v Sloveniji, ki želijo sprožiti spremembe v svojih ustanovah. Namen skupine Alt+G je izvajati tiste dejavnosti, ki jih v drugih državah opravljajo službe za enakost spolov in raznolikost. Prav zaradi drugačnega pristopa k vodenju ustanov smo v nazivu in logotipu skupine Alt+G poudarili pojem “alternativnih infrastruktur”.

25. februarja 2018 je direktor ZRC SAZU prof. dr. Oto Luthar potrdil Akcijski načrt za uveljavljanje enakosti spolov na ZRC SAZU in je s tem ta temeljni dokument uradno sprejet. Akcijski načrt pokriva 5 področij: mentorstvo, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, ozaveščanje o enakosti spolov, promocija odličnosti žensk v akademiji ter raba spolno vključujočega jezika v uradnih dokumentih.

Z namenom seznaniti znanstvenice_ke, predvsem tiste na začetku karierne poti, o možnostih prijav na različne mednarodne projekte in štipendije, smo na ZRC SAZU 22. februarja 2019 gostili dr. Deana Vuletica. Dean je zgodovinar, specializiran za področje novejše evropske zgodovine. Lani je pri založbi Bloomsbury izdal knjigo Postwar Europe and the Eurovision Song Contest. Je predavatelj na dunajski univerzi, rezultate svojega raziskovanja pa je objavil v številnih knjigah in člankih. Je prejemnik več akademskih štipendij, med drugim je dobil štipendijo Evropskega univerzitetnega inštituta Max Weber, štipendijo Paula Celana Inštituta za humanistiko, štipendijo Whiting, Fulbrightovo štipendijo in štipendijo Marie Skłodowske-Curie.